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“两抓一促”引领职工“三变”

2018-07-25 09:32

信息来源: 龙8国际娱乐官网报

 

今年 3 月份以来, 针对新疆汇祥永金公司人员
精简、职工思想波动大等情况,该公司着力抓党员党
性观念提升、抓干部工作作风转变,促进全体职工思
想素质、能力提升。 通过这“两抓一促”,职工精神风
貌发生了“三变”。

    今年 3 月份以来, 针对新疆汇祥永金公司人员精简、职工思想波动大等情况,该公司着力抓党员党性观念提升、抓干部工作作风转变,促进全体职工思想素质、能力提升。 通过这“两抓一促”,职工精神风貌发生了“三变”。

转变之一:环境卫生不再是问题

    3 月中旬的一个晚上,当该公司党群工作人员到职工宿舍楼进行调研时,一进宿舍楼,就被眼前的情景惊呆了—— — 职工宿舍楼过道里, 全部都是堆放的垃圾。 宿舍楼前后的卫生状况也是堪忧,方便碗、烟盒、烟头随处可见。

    与此同时, 党群工作人员到公司施工方的宿舍楼也走了走,发现乙方的宿舍楼比公司的干净许多。这个发现,让职工汗颜。

    “一屋不扫何以扫天下。 ”一个企业,职工居住的环境卫生都如此之差,又怎么能经营好呢? 如何养成职工自觉维护环境卫生的风气? 公司克服人员精减后的困难,发挥 3 个党支部的作用,明确了 3 个党支部的卫生责任区域。3 个党支部又发动党员发挥先锋模范作用,带动宿舍楼全体职工都行动起来,分片包干,支部互相检查,互相督促,每周出卫生通报。 终于,宿舍楼的环境卫生得到了根本性的转变。

    目前,职工宿舍楼的卫生实现了支部自主管理,厂区的文明卫生得到了很大的转变, 以前厂区随处可见烟头,现在已见不到踪影,环境卫生的问题已不再是问题了。

转变之二:萨热克之夜不再漫长

    “你们支部种的菜发芽没有? 今天的温度有点高,要注意菜园的通风哟! 走,去给菜园浇点水……”

    自 7 月 1 日 以来, 新疆汇祥永金公司职工的业余生活便变得丰富起来。 大家下班后,有事没事就喜欢往菜园跑。 该公司地处帕米尔高原的边缘, 海拔2900 米,与内地有 2 个多小时的时差。

    晚上 11 点,当我们已进入梦乡时,这里的夜幕才刚刚降临。 职工大部分是由龙8国际娱乐官网派驻,基本上来自内地。 来新疆工作后,既要克服高原边远地区生活的艰苦,还要倒两个多小时的时差。

    为了丰富职工的业余生活,同时组织职工创效,解决因运输路程远, 职工食堂难得有新鲜蔬菜的问题,公司党委组织 3 个党支部开展大棚蔬菜的种植。

    任务布置下来后,3 个党支部开展起了劳动竞赛。 从未铺过大棚薄膜? 没问题! 大家集体想办法解决。 3 个党支部的党员热情高涨,在党员的带动下,职工积极参与,大家利用一个晚上的时间就铺好了 128米大棚的薄膜,周日下午休息时间,完成了 14 块地的种植。

转变之三:学习要成为矿山人的自觉和常态

    如果现在有人要问如何辨别矿石与废石, 职工都能说出来。

     汇祥永金公司党委要求党员、 职工树立终身学习的理念,倡导工匠精神,不断提升综合素质和专业素养。 作为一名矿山人,最基本的素质就是要能够清楚地质状况,摸清家底,辨别矿石与废石。

    7 月 11 日晚, 该公司采矿专业委员会组织了一场别开生面的地质课。 在这堂课上,大家知道了什么是侏罗纪与白垩纪,什么是红色砂岩,什么是穿脉与沿脉。

    面对授课老师的提问,大家谈论得头头是道。“区分矿石与废石,最重要的是看颜色,根据我们矿山的矿石性质,矿石的颜色多为灰色或灰绿色。”“还可以看结构,咱们矿山的地质结构是砂砾岩,矿石多有粒状结构,组成不规则。 ”培训课结束后,大家对矿石的辨认兴趣热度不减,经过排石场,习惯性地盯着石头进行辨认。

     通过党建工作“两抓一促”的开展,职工们的改变将会有更多更多……

(占金菊)

 

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