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【两学一做】提质增效当先锋 稳产高效创佳绩

2017-09-06 15:58

信息来源: 龙8国际娱乐官网报

冶炼厂党委开展党组织『升级先锋赛』活动实录

    “现在澳炉生产情况很好,备料车间兄弟需要加大进料?”“没问题,你要多少有多少,保证澳炉‘饿不着’。”“看来我们班阳极板又要超产了,哈哈。”冶炼厂火法系统横班生产岗位职工的手机QQ群的头像一闪一闪起来……

    进入7月份,该厂进入了黄金生产时机,面对高温天气等因素,如何能实现超产、高产,于是一场主题为“提质增效,争当先锋”的党组织“升级先锋赛”活动适时开展。该厂党委坚持融入中心、服务大局,立足于提高生产效率,紧盯生产目标等关键问题,以竞赛为载体,落实引导上下工序沟通等措施,有力推动了各项生产任务的完成。

开动“红色引擎”

    面对7月至10月这个全年最佳生产时期,如何提高生产效率?如何凝心聚力保目标?党组织“升级先锋赛”活动就是一个“红色引擎”。面对好的时机,该厂党委不等不靠,积极转变思维,创新裁体,抢抓机遇,助推生产任务的完成。

    今年是该厂开展党组织“升级先锋赛”的第三年。厂党委一方面总结往年“升级先锋赛”的经验,结合“两学一做”学习教育常态化、制度化工作要求,引导基层党员带动班组职工加强生产上下工序的沟通和协调,保证生产平稳、高效;另一方面在“矿铜升级先锋赛”“阴极铜升级先锋赛”“服务升级先锋赛”“管理升级先锋赛”的基础上,进一步创新活动形式,增加了党员示范团队、党员示范标兵、党员示范能手“三个示范”创建先锋赛,总结党组织“升级先锋赛”中涌现出的先进典型,在20个直属党组织中选树8个党员示范团队,在600余名党员中选树10名党员示范标兵和20名党员示范能手,分别给予奖励,引领党员对照标杆创先争优,争做“四个合格”党员。

    火法片区、湿法片区、辅助片区参赛的党组织根据活动要求制定了月度提质增效攻坚目标和竞赛方案,落实相关措施,定期组织管理人员对竞赛情况进行总结和评估,做到有安排、有措施、有实效。同时,该厂党委把竞赛活动与服务型党组织建设、“两学一做”学习教育常态化制度化、党内“三评议”和“管理人员下基层”活动相结合,做到融会贯通、相得益彰。

    各级党组织积极落实活动要求,开展广泛的形势任务宣传教育,面对面为党员和职工讲解竞赛方案、目标任务、激励措施等,让每位党员和职工积极主动参与进来,营造“比、学、赶、帮、超”的良好竞赛氛围。

凝聚团队力量

    “在开展党组织‘升级先锋赛’活动中,凝聚了团队力量,实现了上下工序的沟通,提高了工作效率,为夺高产创造了有利条件。”熔炼车间党总支负责人对笔者说道。

    竞赛活动开展以来,各单位、班组自行推行“大横班”工作法,做好上下工序的协调配合。火法片区党组织、湿法片区党组织、辅助片区党组织等岗位职工自主建立起QQ群生产信息交流平台,每2小时班中职工将岗位上的生产操作、工艺指标、设备运行等情况上传到QQ群,如遇到生产异常情况,提前 “预警”,通过集思广益商讨解决办法,厂调度根据QQ群实时上传的生产信息,及时合理调整生产工艺,确保各项生产处于最好状态。同时,他们在休息之余,互相交流工作中好的操作方法和经验,达到共同进步的目的。

    技术是第一生产力。为确保生产、设备高效平稳运行,各单位党员带头成立QC小组、改善创新团队,坚持工作生产在一线、技术指导在一线、改造创新在一线,进一步提升产品产量和质量。转炉车间党总支攻关小组通过强化炉前操作,加强指标监控,合理优化冷铜、冷料加入方式及加入量,验证在控制转炉送风量的同时,提高氧气浓度,单位时间内作业效率提高的可行性,五天连续的攻关,顺利完成4号转炉提氧浓技术实验;熔炼车间党总支电炉党支部组织党员克服天气炎热,现场环境温度高等困难,迎难而上,优化操作,从过去“等”铜包,到现在“要”铜包的转变,实现最高日产冰铜89包,7月份共产出合格冰铜共计2492包,创造历史最高纪录;电解一车间种板班党员配合维修班党员冒着酷暑焊接电解液供液管道,确保管道供液顺畅;污水处理车间党支部组织党员,在污酸处理的过程中,带领职工严格按照工艺生产要求,加强对现场设备点巡检工作。

    百舸争流,奋楫者先。冶炼厂党委在开展党组织“升级先锋赛”活动中,内化于心,外化于行,号召党员牢固树立“在竞争中学习竞争,在竞争中赢得竞争”的竞争观,团结奋斗,克难攻坚,以优异的成绩向党的十九大胜利召开献礼。

(鲁方昆)

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