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【两学一做】提质增效攻坚 党员冲锋在前

2017-09-06 15:30

信息来源: 龙8国际娱乐官网报

冶炼厂深化﹁两学一做﹂学习教育实录

    新年新气象。经历了转炉、精炼炉、硫酸四系检修,春节后的冶炼厂“精气神”十足,尽管矿源等诸多客观因素困扰着生产,可干部职工们愈发铆足了劲头:生产现场的党员骨干们带头“撸起袖子加油干”,因为不愿意放过一丝争产量、保质量的好机遇,而“两学一做”专题学习讨论会上的思想火花,也犹如澳炉奔涌的铜水那般光彩夺目。

    “今年,是集团公司提质增效攻坚年,提质增效攻坚,党员就应该冲锋在前!”冶炼厂党委负责人言语铿锵地说。该厂继续以“两学一做”学习教育为平台,600余名党员立足岗位真学实做,学做结合,以学促做,以做践诺,职工们以党员为标杆,直面难关共同发力,为厂生产经营提供有力支撑。

以学促做:全厂上下一盘棋

    提质增效攻坚,字字敲击着全厂党员职工的心。今年,冶炼厂依旧面对来自系统高效运行的压力、来自增收创利的压力、来自市场化传导的压力。如何化解这“三大压力”?冶炼厂党委不断打牢“学”的基础,讲清形势,统一思想,凝聚力量,让全厂上下一盘棋。

    在该厂党委的号召下,基层党组织书记们带着新年的形势任务,深入到党小组,为党员们讲党课。党员们翻开学习笔记本,只见自己抄写的《党章》还历历在目,身为一名党员的自豪感又一次涌上心头。“矿源有些紧张,我们要保证每小时最低200吨的进料量任务,怎么办?”备料车间党支部在会议室举行春节后的第一次党课学习中,这个问题引起了大家的热议。“加大清理矿料杂物频次,保证入炉矿料质量。”“挖掘机进入精矿仓,将行车无法抓起的矿料收集起来,做到‘惜矿如粮’。”“准确配料是前提。”一个个切实有效的克难措施建议被党员们提出,并及时地采纳运用到生产中。

    熔炼车间党总支的“四讲四有”专题讨论,伴随着年味儿愈发浓郁。要做到“讲奉献,有作为”,在党员们看来,维护生产的顺利进行就是最好的证明。由于过年期间矿源不大理想,导致电收尘灰槽烧结,如果不及时清理,就会降低电收尘效率,直接影响制酸系统的正常运行。从腊月二十九开始,电收尘班班长、党员田华,党小组长艾军在维护好生产的同时,带领当班的职工,不停地清理4个电场的16个灰槽。灰槽是一个狭窄密闭容器,大家只能利用手中的钢钎、大锤等工具,伸进灰槽里慢慢清打,保证随时烧结,随时清理。要是到了交接班的时候还没清理干净,他们就主动留下来,帮助工友们一起“啃硬骨头”。一天下来,两人累得连手都抬不起来,这样一直忙到大年初五,矿源状况有所好转,大伙儿才松了一口气。

    党员们通过学习讨论,不仅化解了生产上的“燃眉之急”,更在不知不觉中提升了自身党性修养。现在,冶炼厂任务清、目标明,全厂上下一盘棋,干部职工全身心地投入到生产工作之中。

以做践诺:全厂上下一条心

    在“两学一做”专题学习的浓厚氛围下,冶炼厂各直属党组织的“两学一做”专题活动也不断涌现:备料车间党支部的“三亮三评”活动,熔炼车间党总支的“降本增效”先锋赛,转炉车间党总支的党员“两化”竞赛,硫酸车间党总支的党员“金点子”征集,电一车间、电二车间党总支的党员对标提升赛,渣缓冷车间党支部的党员立功竞赛……而让这些品牌闪光的,就是一个个立足于平凡岗位的党员,他们以“做”的实际行动履行着入党誓言。

    为了保证春节期间系统高效生产,全厂上下齐心协力,高质量地提前完成了4号精炼炉、5号转炉、硫酸四系检修任务。许多党员们一接到电话,就放弃休息时间,立刻赶到现场组成突击队,奔赴搬运耐火砖、扒触媒的现场,出色地完成了任务。

    1月29日,大年初二,该厂硫酸镍车间党员黄智,在当班过程中发现尾液口流量表为零,立刻判断系统出现堵塞,通过测试,排除了关键设备2号压滤泵的问题,并准确判断为压滤泵输送冷冻液的4-6号结晶槽下输液管线阀门处出现了堵塞。为了不影响系统高效运行,他与当班职工一道,用松锈液、大扳手将管道法兰螺丝顺利拆卸下来,并用起子伸进狭窄的管道内,把阀门周围的钙镁结垢一点点清理干净,再用清水清洗掉管壁上附着的结垢。1个小时后,管道得以畅通,硫酸镍生产恢复正常。

    1月30日,大年初三,污水车间新污酸409B浓密机突发故障,污酸处理被迫单边生产,党员张海和两位职工冒着寒冷的天气,将浓密机内的泥渣一点点清理出来。抢修一直从上午8点一直持续到第二天凌晨3点,他们完成了直径8米、高5米的浓密机清淤工作,并做好了设备调试,直到浓密机再次运转起来,大家才放心地离开现场。

    冶炼厂春节期间的“岁月静好”,是因为党员们在一直务实重行。大伙儿愈发明白,只要全厂上下一条心,就没有什么难关可以阻挡前进的步伐。在“两学一做”学习教育中,该厂党员职工一盘棋、一条心,形成了一股劲,立足岗位,争当先锋,提规模、降成本、补短板,为2017年生产提供坚强保证。

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