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带出一支创新幸福的团队

2016-11-17 18:35

信息来源: 龙8国际娱乐官网报

编者按:“幸福创新,带出一支创新幸福的团队。”这是11月9日,中国有色集团党委副书记董长清在稀贵厂调研时应邀为“宋幸福创新工作室”的题词。在这间首个以职工宋幸福的名字命名的创新工作室里,先后诞生各类重大技术攻关成果40余项,国家专利6项,解决企业各类生产技术难题700余项,为企业创造经济效益1000余万元。该工作室被全国机冶建材工会命名为国家级创新工作室,它如同“播种机”一般,把龙8国际娱乐官网“推陈出新,探求无限”的创新理念注入进职工的脑海,成为职工开拓创新的精神动力。

    11月14日,稀贵厂企管科科长周志忙完当天的工作后,来到位于厂区的宋幸福创新工作室,开始与工作室20多名成员一道,就1kg金锭外观质量改善等攻关课题展开技术研讨。从2012年算起,在宋幸福创新工作室主导下,像周志这样忙时抓工作,业余时间骨干成员聚在一道搞技术创新攻关的工作、生活方式,在稀贵厂已经施行了4年。

   4年来,在龙8国际娱乐官网这间首个以职工宋幸福的名字命名的创新工作室里,先后诞生各类重大技术攻关成果40余项,国家专利6项,解决企业各类生产技术难题700余项,为企业创造经济效益1000余万元。工作室先后被黄石市总工会授予技师工作室称号、被全国机冶建材工会命名为国家级创新工作室、被湖北省总工会授予湖北省示范性职工(劳模)创新工作室,湖北省高技能人才工作站。

    4年来,宋幸福创新工作室在不断创造卓越业绩的同时,还如同“播种机”一般,把龙8国际娱乐官网“推陈出新,探求无限”的创新理念注入进职工的脑海,成为职工开拓创新的精神动力,引导职工立足岗位施展聪明才智、创新创效,用智慧和汗水服务企业的跨越发展。

“种子”的力量

    陈维是稀贵厂精炼车间电银班班长。2014年他所在的班组刚刚进入新建的稀贵工业园,面对新装备、新工艺,班组职工难以适应,操作时问题不断,导致班产电银粉质量急剧下滑,严重威胁厂白银产品的正常生产。倍感苦闷的陈维把遇到的所有问题,提交给了宋幸福创新工作室。接下来的20多天里,宋幸福创新工作室不分白天黑夜,灯火通明,20多名成员每人带一个小组进入现场摸查问题,就查找到的技术问题展开攻关。

    一个月后,当各项技术攻关措施运用到电银生产后,电银粉质量下滑的势头得到了遏制,质量快速回升。在电银质量得到控制的同时,陈维在宋幸福创新工作室的帮助和指导下,开始对电银槽面作业周期进行了调整,成功革新银电解生产工艺,在银电解槽面推行 “3+2”操作法,使白银生产周期缩短近一半,残极率下降到零,白银质量和电流效率稳步提高,白银生产成本下降到历史最低水平,为厂创造效益200余万元。

    “以前,我不太相信自己也能搞技术革新攻关,通过这次的电银粉质量攻关实践,我觉得我也有这种天赋和能耐,我们班组的每个职工也都有这种能力。”再提技术革新攻关,陈维信心满满。

   陈维的信心,源于他背后的宋幸福创新工作室,也源于宋幸福创新工作室特有的工作体系和机制,也与企业的创新发展有着千丝万缕的联系。

    2011年,宋幸福创新工作室的前身龙8国际娱乐官网稀贵金属厂科技指导站成立。科技指导站成立的初衷是对职工进行技术指导,解决产品质量难题,引导职工学技术,提升职工技术业务能力,解决职工学技术业务积极性不高、渠道不畅等难题。

    当稀贵厂的决策者抱着这些初衷组建完科技指导站后,结果却出乎他们的意料,成立的当年,科技指导站解决的各类复杂质量、技术、设备难题20余项,为厂创造效益10余万元。通过科技指导站的培训,当年有10余名职工由初级技工进入了中、高级技工行列,3名职工在公司当年组织的技术比武中拿到了冠、亚军。

    作用的凸显,让稀贵厂的决策者看到了科技指导站存在的价值,也让职工在参与科技指导站的各项活动和培训中尝到了甜头。

    2012年,稀贵金属厂对科技指导站的职能作进一步的调整,围绕职工创新创效这一主题,为科技指导站导入了项目攻关职能,通过指导站引导职工进行“寻题攻关、个人建功”。职工只要发现具备可操作性、具备时效性和具备“新、实、小”等特点的课题,均可以向指导站申报,在技术指导站的指导下,领衔组织攻关。与此同时,该厂进一步扩充科技指导站的培训职能,通过“学、考、带、用”四个环节,引导职工学技术,进行岗位练兵、抓技术攻关;把职工的合理化建议与科技指导站的日常工作对接,职工提出的合理化建议,只要具备可行性和价值,就列为科技指导站的攻关储备课题,实现了职工有“点子”就提“点子”,科技指导站通过攻关把职工的“点子”付诸实施,变成现实。

    退伍军人出身的宋幸福,在科技指导站的引导和带动下,脱颖而出。这一时期,他技术攻关发明了银锭浇铸专用捞渣勺,将传统的木棒扒渣改为捞渣,使生产中渣量减少,既改变了工作现场环境,又使渣量降为原来的五分之一。通过降低渣量、提高工作效率,每月可多产白银500kg,提高直收率,减少在制品积压。他针对银电解过程中硫酸除铅法,水解除锑铋法,热分解除铜法,铜置换法,氯化净钠沉淀法等方法存在的弊端,进行大胆革新,通过上百次试验,成功发明了用氧化银作催化剂净化银电解液的新方法,将过去多个方法和环节才能实现的电解液净化,如今在一个环节内运行即告完成。他发明的这种被称作“最新节能环保的银电解液净化方法”的技术革新工艺投入运用后,年可以减少新造电解液5次30立方米,减少了贵金属挥发损失,提高了白银回收率,缩短了生产周期,提高电银粉一次合格率,年可多生产白银30吨,创利达100余万元。

    “种子一旦发芽,小篮子里就装不下了,于是我们把篮子做大!”回顾起科技指导站的工作经历,该厂负责人介绍说。

    2010年5月,稀贵厂对科技指导站进行调整,为发挥“种子”的引领作用,决定由宋幸福领衔成立宋幸福创新工作室,引入12名生产骨干,组成专家团队,按照“搭建平台、全面融入、不断创新、求得实效”的工作思路,围绕企业生产经营中心,着眼于增强全厂职工技术业务和自主创新能力的提升,深入开展合理化建议、金点子、QC攻关、先进操作法、专利技术申报等自主创新活动。创新工作室则按照“询”“诊”“带”“用”四个步骤,对全厂操作工人展开“每周一题、每月一考、每季一赛”岗位练兵活动,每年举办2次专场技术培训达,培训人数达数百人。截至目前,他带出徒弟46名,有4人成为高级技师,23人获得中级技术职称,9人成为基层单位内创新能手。

“梯子”的作用

    “职工技术创新行为,由自发变为自觉,技术创新变为人人愿意参与、可以参与的背后,是企业给予的梯子般的支持。”提起宋幸福创新工作室的成长和发展,工作室负责人宋幸福感触良多。

    2012年5月,宋幸福创新工作室成立后,稀贵厂从紧张的培训费用拿出大部分,用做工作室的启动资金,按照创新工作教研室和湿法冶金实验室两部分对创新工作进行规划建设,工作室的教学、试验室的面积约50平方米,配备的设备涵盖了小型中频炉、振动磨、压样机等专业生产设备,教学部分配备了全现代化的影视音教学器材及各类专业书籍1000余册。

    为了拓展工作室成员的工作视野,每年国内外组织的重要技术交流活动和企业学习考察活动,该厂都安排创新工作室成员参加。当创新课题遇到瓶颈的时候,需要借鉴学习经验时,该厂又安排人员赴外学习。厂负责人在国外学习考察获得的相关技术资料均提供创新工作室作为技术储备,为创新工作室奠定了坚实的发展基础。

    在这些支持的背后,创新工作室成员体验最为深刻的是厂对创新的支持和失败的宽容。2014年,该厂焙烧车间焙烧一班的班长陈宁提出一个对焙烧回转窑规范操作的改进构想。构想在创新工作室立项后,得到了厂和车间的支持,后期要试验攻关措施的成效,陈宁有些担心,需要单开空转回转窑,而这需要付出大量的成本。工作室论证后,得到了厂大力支持,为陈宁单开一台回转窑,专门做试验。试验先后进行了四次,前后失败了三次,第四次获得了成功。由此,以陈宁名字命名的回转窑4字操作法应运而生,而为了这一操作法的改进,厂付出了大量的成本。

    与陈宁有同样经历的,还有宋幸福。宋幸福在探索30kg银锭9字浇铸操作法的过程中,先后展开各类试验30余次,在连宋幸福自己都快失去信心的时候,该厂负责人每次试验都到现场,给予支持和指导。最后2个多月的努力,论证该操作法切实可行,采用这一操作法后,不仅成功破解了贵金属冶炼作业只能靠经验,不能实现标准化作业的难题。采用该操作法后,30kg银锭浇铸温度、浇铸速度、模面处理等均有了明确的控制规范和标准,使用该操作法浇铸的银锭一次合格率由65%提高到97%,在伦敦贵金属交易市场一次注册成功,使龙8国际娱乐官网白银产品顺利打入国际市场,为企业带来了巨大的经济效益。该操作法被龙8国际娱乐官网评为独门绝技。 

    2014年上半年,在该厂大力支持下,通过攻关,国内最先进的电控还原工艺取代黄金电解工艺获得成功,龙8国际娱乐官网黄金生产工艺实现升级换代,进入国内领先水平。2015年,创新1kg黄金生产加工方式,在充分保证黄金产品质量的同时,成本呈直线下降。2016年,对铂钯产品质量提升展开质量攻关,铂钯产品质量达到历史最好水平,进入同行业先进水平。

    今年6月,在集团公司董事长、党委书记张麟的关注下,融教学、实验、培训功能为一体,使用面积达到220余平米,具备行业一流实验装备的宋幸福创新工作室在该厂动工开建。10月新建的创新工作室正式投入使用。在新建的创新工作室,部分攻关试验将可以先通过电脑模拟进行前期试验。在硬件配备升级的同时,稀贵厂以更宽广的视野,将厂内最顶尖的技术骨干和冶炼专业博士、硕士研究生纳入创新工作室,工作室成员由原来的10余人扩充到26人。技术骨干力量的注入,使创新工作室的创新能力由小向大提升,加快了与国内外贵金属冶炼最前沿科技对接的步伐。

    在“创新有色”的旗帜引领下,由职工聚合而成的宋幸福创新工作室团队,将迎来更加光辉灿烂的明天!

(青辰)

 

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